Formación al ecosistema deportivo

Entornos seguros y libres de violencia en el deporte

 

Para todas las formaciones relativas al deporte, consulta HEKION. www.hekion.org

¿A quién va dirigido?

Dirigido a clubes, federaciones, entidades deportivas, administraciones públicas y profesionales que desarrollan funciones de dirección, gestión, coordinación, entrenamiento, prevención, igualdad o protección en el ámbito deportivo.

Especialmente indicado para quienes tienen responsabilidad en la creación y mantenimiento de entornos deportivos seguros, respetuosos y libres de violencia y discriminación.

Objetivos

  • Comprender qué significa construir un entorno deportivo seguro desde una perspectiva de derechos humanos, igualdad y buen trato.
  • Identificar las diferentes formas de violencia, acoso y discriminación que pueden producirse en el deporte y los factores que favorecen su aparición o normalización.
  • Analizar cómo las relaciones de poder, las jerarquías, los estereotipos y la cultura deportiva pueden contribuir a generar situaciones de riesgo.
  • Reconocer las responsabilidades de las personas y organizaciones que intervienen en el ámbito deportivo.
  • Conocer las principales obligaciones jurídicas en materia de prevención, detección y actuación frente a las violencias en el deporte.
  • Desarrollar herramientas para prevenir riesgos y detectar señales de alerta.
  • Mejorar la capacidad de respuesta.
  • Avanzar desde una lógica centrada exclusivamente en el protocolo hacia una cultura organizacional de prevención y tolerancia cero frente a las violencias.

Contenidos

  1. ¿Qué es un entorno deportivo seguro?

  2. Las violencias y discriminaciones en el deporte.

  3. Poder, jerarquías y cultura deportiva

  4. Prevención: construir antes de que ocurra.

  5. Detección y señales de alerta.

  6. Cómo actuar ante las violencias.

  7. Protocolos y sistemas de protección, respuesta y reparación.

  8. La infancia y adolescencia.

  9. Igualdad y perspectiva feminista en el deporte.

  10. Gobernanza y cultura organizacional.

  11. Casos prácticos.

Para saber más

Cada grupo, organización o institución tiene sus propias estructuras y necesidades. Ponte en contacto con nosotras a través de este formulario y desarrollaremos el curso que mejor se adapte.

Más información

Protección de datos

  • Responsable: ABELLA LEGAL, S.L. +info
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