Formación a empresas e instituciones

Oferta formativa

Elaboramos procesos formativos para el personal político, técnico y social de empresas, organizaciones e instituciones públicas. Formamos también a grupos de particulares, profesionales, o de agrupaciones.

Ofrecemos formación de forma presencial, online y mixta, aunque recomendamos, siempre que sea posible, que sea presencial por la importancia del trato personal en las materias que tratamos.

Ponemos a disposición una gran sala para ofrecer formación en nuestras instalaciones. Algunas propuestas formativas pueden combinar elementos teóricos y prácticos así como dinámicas individuales y/o grupales.

Esta página contiene algunos de los cursos que impartimos con regularidad.

Para saber más

Nuestra oferta formativa está en continua evolución. Consúltanos sobre los diferentes formatos y módulos de que disponemos: nuestros cursos se adaptan a las necesidades de tu organización.

Más información
Transformación de la mirada

Transformación de la mirada

Reflexión en torno a las diferentes discriminaciones, tanto las que ejercemos como aquellas que enfrentamos. Toma de conciencia de la responsabilidad individual y colectiva en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

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Gobernanaza local Covid 19

Gobernanza para la Igualdad y COVID.

Capacitar al personal político de las administraciones públicas sobre el marco normativo y las recomendaciones por diferentes organismos ante COVID y su impacto en la igualdad.

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Normativa jurídica en materia de igualdad

Normativa jurídica para la Igualdad

Marco normativo para la igualdad de mujeres y hombres e instrumentos de política desarrollados.

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Igualdad en el ámbito judicial

La Igualdad en la Justicia

Marco normativo, instrumentos desarrollados y alcance de la igualdad y en el ámbito de la Justicia. Pautas para el diseño e interpretación normativos desde la igualdad.

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Igualdad ámbito educativo

Normativa jurídica para la Igualdad y Educación

Marco normativo en materia de igualdad de mujeres y hombres y su aplicación al ámbito educativo. Instrumentos de política aprobados.

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Evaluación impacto de género

Evaluación del impacto de género

Conocer el contenido esencial y procedimiento general para elaborar las evaluaciones de impacto de género por parte de las instituciones.

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Igualdad retributiva

Avances normativos en materia de igualdad en las organizaciones

Principales avances normativos en materia de igualdad en las organizaciones: igualdad retributiva y planes para la igualdad.

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Violencia machista contra las mujeres

Violencia machista contra las mujeres

Análisis conceptual y abordaje integral: manifestaciones, espacios, tipología y consecuencias. Estudio multidisciplinar: salud, policial, servicios sociales, educativos, judiciales etc. Marco normativo y la tutela. Herramientas.

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Violencia en el entorno laboral

Violencia machista contra las mujeres y el trabajo

Dotación de elementos teóricos para la identificación de la violencia machista en el ámbito laboral, así como las estrategias de actuación y erradicación. Herramientas a desarrollar: Diagnósticos y planes para la igualdad, Protocolos de actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Marco normativo. 

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Violencia en el deporte

Igualdad y deporte

La igualdad, el deporte y los derechos humanos. Instrumentos para la promoción de la igualdad y el abordaje y erradicación de la violencia en el deporte. Roles y responsabilidades de sus agentes. Procedimiento de investigación.

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