Formación a empresas e instituciones

Oferta formativa

Elaboramos procesos formativos para el personal político y técnico de instituciones, empresas, tejido social y grupos particulares.

Ofrecemos formación de forma presencial, online y mixta, aunque recomendamos, siempre que sea posible, que sea presencial por la importancia del trato personal y el contenido de las materias que abordamos.

Algunas propuestas formativas pueden combinar elementos teóricos y prácticos así como dinámicas individuales y/o grupales.

Asimismo, ponemos a disposición una gran sala en nuestra oficina de Leioa para la organización de talleres, cursos, debates, presentaciones etc. relacionados con nuestras áreas de trabajo.

Para saber más

Tanto el Derecho como la Igualdad están en constante evolución, así como quienes formamos parte de Abella Legal. Nuestros cursos, también.

Esta página contiene algunos de los cursos que impartimos con regularidad. Si no encuentras lo que buscas o necesitas que alguno se adapte a tu organización ¡consúltanos!.

Más información
Transformación de la mirada

Transformación de la mirada

Reflexión en torno a las diferentes discriminaciones, tanto las que ejercemos como aquellas que enfrentamos. Toma de conciencia de la responsabilidad individual y colectiva en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.

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Gobernanaza local Covid 19

Gobernanza, Igualdad y COVID

Capacitar al personal político de las administraciones públicas sobre el marco normativo y las recomendaciones por diferentes organismos ante COVID y su impacto en la igualdad.

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Normativa jurídica en materia de igualdad

Normativa jurídica para la Igualdad

Marco normativo para la igualdad de mujeres y hombres e instrumentos de política desarrollados. Las acciones positivas. Si necesitas analizar la normativa de otras categorías de discriminación como la orientación sexual, la raza, la edad etc. ¡consúltanos!

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Igualdad en el ámbito judicial

La Igualdad en la Justicia

Marco normativo, instrumentos desarrollados y alcance de la igualdad en el ámbito de la Justicia. Pautas para el diseño e interpretación de la normativo desde la perspectiva de género e interseccional.

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Igualdad ámbito educativo

Normativa jurídica para la Igualdad y Educación

Marco normativo en materia de igualdad de mujeres y hombres y su aplicación al ámbito educativo. Instrumentos de política aprobados.

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Evaluación impacto de género

Evaluación del impacto de género

Pautas para elaborar las evaluaciones de impacto de género por parte de las instituciones públicas.

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Igualdad retributiva

Avances normativos en materia de igualdad en las organizaciones

Principales avances normativos en materia de igualdad en las organizaciones: igualdad retributiva y planes para la igualdad.

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Violencia machista contra las mujeres

Violencia machista contra las mujeres

Análisis conceptual y abordaje integral: manifestaciones, espacios, tipología y consecuencias. Estudio multidisciplinar: salud, policial, servicios sociales, educativos, judiciales etc. Marco normativo y la tutela. Herramientas.

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Violencia en el entorno laboral

Acoso sexual y acoso por razón de sexo

Dotación de elementos teóricos para la identificación de la violencia machista en el ámbito laboral, así como las estrategias de actuación y erradicación. Herramientas a desarrollar: Diagnósticos y planes para la igualdad, Protocolos de actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Marco normativo. 

Si necesitas estudiar el acoso por razón de raza, orientación sexual, diversidad funcional, edad etc. ¡consúltanos!

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Violencia en el deporte

Igualdad y deporte

La igualdad, el deporte y los derechos humanos. Instrumentos para la promoción de la igualdad y el abordaje y erradicación de la violencia en el deporte. Roles y responsabilidades de sus agentes. Procedimiento de investigación.

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