¿A quién va dirigido?
- Personal político y técnico de las Administraciones Públicas, especialmente quienes participan en el diseño, gestión, implementación y evaluación de políticas públicas, programas y servicios.
- Personal responsable de igualdad, derechos humanos, innovación, transformación digital, contratación pública y políticas públicas.
- Profesionales del Derecho y de la consultoría que trabajan en los ámbitos de igualdad, no discriminación, derechos humanos y gobernanza pública.
- Organizaciones y entidades que colaboran con las Administraciones Públicas en el diseño, implementación o evaluación de sistemas y soluciones basadas en inteligencia artificial.
- Responsables de proyectos y equipos que necesiten incorporar criterios de igualdad, derechos humanos y prevención de la discriminación en el uso de sistemas de IA.
Objetivos
- Comprender cómo la inteligencia artificial está transformando los procesos de decisión y gobernanza pública.
- Identificar los principales riesgos para los derechos humanos, la igualdad y la no discriminación asociados al diseño, desarrollo, adquisición y utilización de sistemas de IA.
- Conocer el marco jurídico y las principales obligaciones aplicables a las Administraciones Públicas en materia de inteligencia artificial, derechos fundamentales, igualdad y protección frente a la discriminación.
- Analizar cómo los sistemas algorítmicos pueden reproducir, amplificar o generar desigualdades y discriminaciones, incluidas las discriminaciones indirectas, por proxy e interseccionales.
- Incorporar una perspectiva feminista e interseccional al análisis de los impactos de la inteligencia artificial.
- Dotar a las Administraciones Públicas de herramientas para identificar riesgos, evaluar impactos y establecer garantías antes y durante el uso de sistemas de IA.
- Mejorar la capacidad de las organizaciones públicas para avanzar hacia una gobernanza de la inteligencia artificial basada en derechos humanos, igualdad, transparencia y rendición de cuentas.
Contenidos
1. Inteligencia artificial, poder y gobernanza pública.
2. Inteligencia artificial y derechos humanos.
3. Igualdad y no discriminación en los sistemas de IA.
4. Una mirada feminista e interseccional a la inteligencia artificial.
5. El marco jurídico de la inteligencia artificial.
6. Gobernar la IA desde las Administraciones Públicas y herramientas.
Para saber más
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