Formación a empresas e instituciones
Novedades normativas en igualdad
Para saber más sobre este curso y otros que Abella Legal ofrece a empresas y organizaciones, indíquenos sus datos y nos pondremos en contacto con usted.
A quién va dirigido
- Personal técnico y político de las administraciones.
- Consultoras de igualdad.
- Tejido empresarial.
- Personal sindical.
- Otras personas interesadas.
Contenido
Las principales novedades a abordar son:
- Marco normativo para la igualdad de mujeres y hombres. El Convenio 190 sobre violencia y el acoso de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Análisis del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, y del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
- Impacto en los diagnósticos, los planes de igualdad y en los protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
Objetivos
El objetivo de la formación es presentar las últimas actualizaciones en el marco normativo en diferentes ámbitos internacional, europeo, estatal y autonómico entorno a la igualdad de mujeres y hombres y las organizaciones.
Para saber más
Cada organización tiene sus propias estructuras y necesidades. Este curso se ofrece en diferentes formatos y módulos. Póngase en contacto con nosotras, y le proporcionaremos el formato que mejor se ajusta a su organización.