- Universidad del País Vasco – Clínica Jurídica por la Justicia Social – Área Derecho e Igualdad de Mujeres y Hombres. (2016-Actualidad)
- Universidad del País Vasco. Máster en Gestión de los Recursos Humanos. (2010-Actualidad). Asignatura: Normativa Jurídica y Discriminaciones en el ámbito laboral por motivo de género.
- Universidad de Deusto Máster de Intervención en Violencia contra las mujeres. (2010-2012). Asignatura: Derechos de las víctimas, Normativa Jurídica y Procedimiento penal.
- Universidad Pública de Navarra. (2011). Violencia de Género y Normativa Jurídica.
Elaboramos procesos formativos para el personal político, técnico y social de organizaciones e instituciones públicas. Ofrecemos formación de forma presencial, online y mixta, aunque recomendamos que sea presencial por la importancia del trato personal en las materias que tratamos.
- Las acciones positivas: concepto y base legal.
- La violencia y el acoso en el entorno laboral.
- Evaluación del impacto de género en las políticas públicas locales.
- Adecuación de la contratación, subvenciones y convenios a la normativa en igualdad.
- La violencia machista en el entorno laboral.
- Gobernanza local para la igualdad de mujeres y hombres en la actual coyuntura de la COVID-19.
- Aproximación general a la igualdad.
- Marco normativo para la igualdad.
- Desarrollo de herramientas normativas para la igualdad en la administración pública.
- Análisis de las leyes desde la perspectiva de género (custodia compartida, civil foral, dependencia, aborto, viudedad, orfandad etc.)
- Igualdad en la Justicia.
- Igualdad en el Deporte.
- Información y comunicación inclusiva y no discriminatoria de una organización.
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo, acoso por orientación sexual, por raza, violencias sexuales etc. en el trabajo.
- Derechos laborales en materia de género. Análisis de la negociación colectiva.
- Prevención, atención, coordinación y reparación frente a la violencia machista contra las mujeres.
- Integración de la perspectiva de género en la gestión del personal y en los procedimientos administrativos.
Participamos en grupos de trabajo, foros, jornadas y charlas tanto del ámbito jurídico como de la igualdad. Estos son algunos de los títulos:
- Análisis de la Ley 2/2024, de 15 de febrero de Infancia y Adolescencia.
- Análisis del Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las mujeres.
- Claves para la detección y actuación frente a la violencia en el deporte y promoción de la igualdad y bienestar de la infancia, adolescencia, mujeres etc.
- Comparecencia ante el Parlamento Vasco: Análisis y propuestas de mejora a la Ley 7/2015, de 30 de junio, de relaciones familiares en supuestos de separación o ruptura de los progenitores.
- Soluciones para la protección jurisdiccional de mujeres y menores frente a las violencias en el ámbito familiar. Justicia en clave feminista II (UPV).
- Recorrido de los avances conceptuales y normativos en relación con la violencia contra las mujeres. Gobierno Vasco – SATEVI (Bilbao).
- Normativa jurídica en materia de igualdad.
- La violencia en el deporte (Universidad de Deusto).
- Normativa en materia de igualdad de género y su aplicación en los municipios de Navarra.
- Responsabilidad individual y colectiva frente a la violencia machista.
- Basta de obstáculos para las víctimas de violencia sexual (Amnistía Internacional, Bilbao).
- Las acciones legales en la aplicación de los protocolos de acoso sexual
y por razón de sexo (Emakunde). - Aspectos civiles y penales de la violencia contra las mujeres.
- Experiencia con la campaña Derechos a pie de calle (Workshop: La Transformación de las Enseñanzas Jurídicas y Criminológicas desde las Clínicas por la Justicia Social” International Institute for the Sociology of Law, Oñati).
- Qué hacer ante una agresión sexista.
- Las normas forales y las ordenanzas municipales para la igualdad de mujeres y hombres.
- Los Protocolos de Coordinación frente a la violencia machista contra las mujeres.
- Acrecimiento de la pensión de orfandad ante la denegación de la pensión de viudedad en los casos de personas separadas, divorciadas, parejas de hecho y víctimas de violencia.
- Nueva regulación legal de las empleadas del hogar.
- La pensión de viudedad y la violencia de género.
Ponencia “Soluciones en la Justicia para la protección de mujeres, niñas, niños y adolescentes que enfrentan la violencia machista en el ámbito familiar”. Jornadas Justicia en Clave Feminista II – Universidad Pública del País Vasco -UPV/EHU-.
Presentación de la elaboración de la “Norma Foral para la Igualdad de Mujeres y Hombres de Bizkaia” Diputación Foral de Bizkaia. Enlace
