A quién va dirigido
- Personal político y técnico de las Administraciones Públicas.
- Profesionales de igualdad, recursos humanos, asesoría jurídica, relaciones laborales y políticas públicas.
- Personal de empresas y organizaciones con responsabilidades en materia de igualdad, diversidad y no discriminación.
- Profesionales del Derecho y de la consultoría.
- Personas que necesiten actualizar sus conocimientos sobre la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.
Objetivos
- Analizar la evolución del marco jurídico de la igualdad de mujeres y hombres.
- Conocer las principales obligaciones de las Administraciones Públicas en materia de igualdad.
Contenidos
- Introducción a la igualdad y no discriminación, la interseccionalidad y los derechos humanos.
- Marco normativo en materia de igualdad de mujeres y hombres e instrumentos de política:
- Repaso internacional, europeo, estatal, autonómico y local.
- Herramientas de política aprobadas para la igualdad.
- Herramientas normativas: leyes, normas formales y ordenanzas para la igualdad; evaluaciones previas del impacto de género y las acciones positivas.
Para saber más
Cada grupo, organización o institución tiene sus propias estructuras y necesidades. Ponte en contacto con nosotras y desarrollaremos el curso que mejor se adapte.
Protección de datos
- Responsable: ABELLA LEGAL, S.L. +info
- Finalidad: responder y gestionar tu inscripción en este curso. +info
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así como otros derechos, como se explica en la
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