Formación a empresas e instituciones

Acoso sexual, acoso por razón de sexo y violencias sexuales


Violencia en el entorno laboral

A quién va dirigido

Personal de las asesorías confidenciales, personal directivo de las organizaciones, comité de empresa, profesionales vinculados con la empresa, empresas de prevención de riesgos laborales, sindicatos, consultoras etc.

Objetivos

Dotar al grupo de los elementos teóricos suficientes para identificar la violencia en el ámbito laboral y las estrategias de actuación y erradicación.

  • Reflexionar sobre la construcción social y personal de las distintas categorías de discriminación: sexo, orientación sexual, edad, raza etc.
  • Analizar la incidencia de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
  • Conocer el marco normativo y los instrumentos de política.
  • Pautas para el diseño, aplicación, seguimiento y evaluación de los protocolos.

Contenidos

  1. Sistema estructural de desigualdades: la perspectiva de género e interseccional.
  2. La igualdad y la violencia machista en el entorno laboral.
  3. Regulación normativa y tutela judicial: internacional, europea, estatal y autonómica. Negociación colectiva.
  4. Herramientas en las organizaciones para el abordaje de la violencia machista contra las mujeres: protocolos para el acoso sexual y acoso por razón de sexo.