Formación

Nueva reforma de la Ley Vasca de Igualdad

Nueva reforma de Ley Vasca de Igualdad - Formación

Conoce el alcance de la reforma

La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres ha marcado un antes y un despúes en la historia de las políticas de igualdad en Euskadi. Sin embargo, ni ésta, ni el trabajo desarrollado ha sido suficiente para erradicar la discriminación contra las mujeres. Tras 17 años de su aprobación, la sociedad y la normativa hemos evolucionado y nuestra legislación ha de adecuarse a ellas.

Formación

A quién va dirigido

  • Personal técnico y político de las instituciones.
  • Personal de igualdad de las instituciones.

Objetivos

  • Conocer las novedades de la última modificación de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres (2022).
  • Dotar al personal político y técnico de las capacidades para integrar las modificaciones operadas en la ley en relación con su actividad administrativa (Buen Gobierno).
  • Analizar el alcance de la modificación operada en el eje relativo a la violencia machista contra las mujeres.

Contenidos

  • Exposición de motivos: resumen del marco normativo para la igualdad de mujeres y hombres e instrumentos de política vigentes.
  • Análisis de conceptos y principios rectores: la intereseccionalidad, la representación equilibrada, el empoderamiento de las mujeres y la transparencia y rendición de cuentas.
  • Competencias de las instituciones locales, forales y vascas para la igualdad de mujeres y hombres.
  • Implicaciones de la ley para los organismos autónomos y demás entes públicos adscritos o vinculados a la administración.
  • Novedades en la inclusión de la perspectiva de igualdad en la actuación administrativa y en el abordaje del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
  • La violencia machista contra las mujeres.

Formulario de inscripción

Cada grupo, organización o institución tiene sus propias estructuras y necesidades. Ponte en contacto con nosotras a través de este formulario y desarrollaremos el curso que mejor se adapte.

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Protección de datos

  • Responsable: ABELLA LEGAL, S.L. +info
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