Herramientas para la igualdad

Acompañamos a las organizaciones en sus procesos de cambio y transformación de mirada. En ocasiones la desigualdad es evidente, en otras tratamos de poner luz en lo invisible. Para ello, diseñamos, implementamos y evaluamos herramientas para la igualdad de mujeres y hombres,  adaptadas a las características y necesidades de la organización teniendo siempre presente el fin último de erradicar cualquier manifestación de la desigualdad. Algunos ejemplos:

• Diagnósticos, planes para la igualdad de mujeres y hombres y evaluaciones.
• Informes sobre el impacto de género.
• Diagnósticos y protocolos institucionales para la coordinación en materia de violencia machista.
• Diagnósticos y protocolos ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en las organizaciones.
• Protocolos ante el abuso, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el deporte.