Abella Legal - 8 de Marzo - Día Internacional de la Mujer

Genera
igualdad

Un pilar de (tu) Buen Gobierno

Este 8 de Marzo queremos contribuir a la igualdad y a la erradicación de la discriminación de las mujeres promoviendo el cumplimiento de la normativa en igualdad por parte de las instituciones públicas.


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¿Quieres conocer el alcance de las modificaciones de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres?

Formación - Nueva reforma de la Ley Vasca de Igualdad. Claves de la 2ª modificación de la Ley Vasca de Igualdad
Masterclass - Nueva reforma de la Ley Vasca de Igualdad. Claves de la 2ª modificación de la Ley Vasca de Igualdad

¿Sabes cómo integrar la igualdad en tu sector y transformar la vida de las personas a quienes se dirigen tus políticas? ¿Quieres asegurarte de que cumples con la normativa en igualdad?

En esta página encontrarás la descripción de algunos de los servicios que ofrecemos y algunas de nuestras iniciativas pioneras.

Hablemos.

Elaboración y análisis de la normativa

Una de las estrategias para potenciar la igualdad desde las instituciones públicas vascas es dotarse de instrumentos normativos propios, sean específicamente en materia de igualdad o que la incorporen en otras áreas sectoriales.

¿Qué ofrecemos?

  • Aprobar y desarrollar normativa específica en materia de igualdad y/o violencia.
  • Incluir el derecho a la igualdad de mujeres y hombres en la normativa sectorial.
  • Analizar e interpretar el marco normativo para promover la igualdad.

Últimos proyectos destacados

Herramientas para la igualdad

Cada vez un mayor número de administraciones autonómicas, forales y locales cuentan con personal cualificado y con instrumentos para la igualdad que les permiten interpretar mejor la realidad que abordan y diseñar instrumentos más incisivos para alcanzarla. Para nosotras es un reto acompañaros a aquellos lugares donde nadie ha llegado antes.

¿Qué ofrecemos?

  • Diagnósticos, planes para la igualdad de mujeres y hombres y evaluaciones.
  • Análisis de la negociación colectiva e inclusión del derecho a la igualdad.
  • Estudios y desarrollo de servicios especializados.
  • Capacitación general y especializada al personal público.

Últimos proyectos destacados

Asesoramiento jurídico especializado

Ponemos a tu disposición nuestro equipo de abogadas y consultoras en igualdad, para que te acompañen en el diseño, interpretación y cumplimiento de la normativa en igualdad. Creemos que la flexibilidad y libertad contribuyen a alcanzar mejores metas y para ello te ofrecemos la posibilidad de contratar una bolsa de horas anual.

¿Qué ofrecemos?

  • Bolsa de horas anual.
  • Flexibilidad en la dedicación según las necesidades.
  • Posibilidad de contar con otras profesionales especializadas en áreas sectoriales e igualdad como Maggy Barrère, Santiago Lesmes etc.

Últimos proyectos destacados

  • Asesoramiento jurídico en igualdad al Ayuntamiento de Galdakao y Oiartzun.
  • Prestación del Servicio de Asesoramiento Jurídico Municipal del Ayuntamiento de Muskiz.

Violencia machista contra niñas y mujeres

Las instituciones vascas deben dirigir sus actuaciones para que las niñas, adolescentes y mujeres vivamos libres de la violencia que se ejerce contra nosotras por el mero hecho de serlo.

¿Qué ofrecemos?

  • Diagnósticos y protocolos de actuación ante la violencia machista contra las mujeres.
  • Secretaría científica para la organización de jornadas.
  • Capacitación especializada.
  • Asistencia técnica y jurídica para la coordinación institucional.
  • Participación en jornadas.

Últimos proyectos destacados

  • Elaboración del Protocolo ante la violencia contra las mujeres de entidades locales: Berriozar, Sestao, Ansoain, Durangaldea etc.
  • Formación al personal directivo, técnico y deportistas de varios clubes deportivos de Uribe Kosta.
  • Secretaría técnica del Congreso “El Derecho ante la Violencia Machista: Avances y Retos”- Gobierno Vasco; y de las Jornadas Formativas para el Turno de Oficio de Violencia de Género del Colegio de Abogados de Navarra.
  • Capacitación y difusión: Derechos laborales de las víctimas de violencia de género; Violencia machista e inclusión social; Avances normativos y conceptuales de la violencia machista contra las mujeres; Marco normativo en violencia contra las mujeres; La desprotección jurisdiccional de la infancia, adolescencia y de las mujeres frente a la violencia; El impacto en las supervivientes de la violencia sexual tras su paso por la Justicia; Foro europeo frente a la violencia en la infancia en el deporte; La violencia machista en las deportistas etc.

Acoso sexual y acoso por razón de sexo

El artículo 48 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece la obligación de las empresas de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos. La prevención es una herramienta fundamental para su abordaje, reparación y erradicación.

¿Qué ofrecemos?

  • Diseño de los protocolos de actuación ante el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en las instituciones públicas y en las entidades deportivas.
  • Formación al personal de las organizaciones y de las universidades.
  • Acompañamiento en el desarrollo del procedimiento de investigación.

Últimos proyectos destacados

  • Capacitación a las Asesorías Confidenciales de instituciones como EJIE, EUDEL, Ayuntamientos etc.
  • Elaboración del Protocolo de prevención y actuación ante el acoso sexual y acoso por razón de sexo de EUDEL, entidades locales etc.
  • Impartición de “Normativa para la igualdad de mujeres y hombres en el entorno laboral” del Master de RRHH y Empleo de la UPV.
  • Participación en jornadas especializadas.

Iniciativas pioneras

Abella Legal participa en iniciativas y proyectos innovadores en materia de igualdad en Euskadi. 

Abella Legal Ertzaintza

I Plan para la promoción de las mujeres en la Ertzaintza.

Estudio jurídico y jurisprudencial de las medidas de acción positiva para el acceso a la función pública.

Abella Legal Función Pública

Elaboración de las principales normas forales, ordenanzas municipales y mancomunadas para la igualdad en Euskadi.

Abella Legal Gobierno Vasco

Estudio para la adecuación de las subvenciones del Departamento de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco a la normativa de igualdad vigente.

Abella Legal Basque Team

Zure Taldekoak Gara, servicio impulsado por el Gobierno Vasco y la Fundación Basque Team, ante el abuso y acoso sexual y acoso por razón de sexo en el deporte en Euskadi. 

Abella Legal Derechos A Pie De Calle

Campaña Derechos a pie de calle. Nace con el objetivo de acercar el Derecho a la ciudadanía.