Acompañamos a elaborar las políticas deportivas poniendo en el centro a las personas y su bienestar y teniendo presente que ni la raza, color, origen étnico o social, lengua, religión, cultura, pertenencia a una minoría nacional, recursos económicos, estado de salud, nacimiento, configuración familiar, discapacidad/diversidad funcional, edad, orientación sexual, identidad sexual o de género, condición rural, situación migratoria, de refugiada, de seropositividad, de monom(p)arentalidad o cualquier otra condición o circunstancia personal, social o administrativa, supongan una barrera en el acceso y disfrute de la actividad física y del deporte.
Las áreas que abarcamos alcanzan a la investigación, sensibilización, prevención y formación, detección, atención, coordinación y reparación de la violencia.
Diseñamos estrategias como diagnósticos, planes, protocolos, informes y estudios, decálogos, códigos de conducta, mapas de riesgos, monitoreos y evaluaciones.
Capacitamos al personal político y técnico de las instituciones, al directivo, técnico y deportistas de federaciones y clubes, a las familias, al profesorado y AMPAS, así como a las empresas de gestión deportiva, empresas patrocinadoras y organizaciones donde se fomente todo tipo de actividad física y el deporte.
Redactamos instrumentos normativos como ordenanzas, reglamentos, estatutos, leyes etc. e interpretamos la normativa en el deporte y en el trabajo desde la igualdad y la no discriminación.
Dentro de todas las manifestaciones, físicas y virtuales, de la violencia en el deporte, nos centramos especialmente en la violencia machista contra las niñas, adolescentes y mujeres, las violencias sexuales, en la violencia racista y en la violencia LGTBIQA+fóbica.
Además, al ser el deporte un ámbito laboral, también abordamos el acoso y la violencia frente a quienes trabajan en el ecosistema deportivo.
Acompañamos a las entidades deportivas e institucionales en el diseño e implementación de las políticas de protección, prevención y buentrato hacia la infancia/adolescencia (LOPIVI) y mujeres.
Ofrecemos un espacio de acompañamiento para la gestión y resolución de casos y dudas. Desarrollamos las funciones de Asesoría Confidencial, Comité de Investigación, Delegada de Protección y/o de Igualdad y gestión del canal de denuncias.
Con todo, procuramos impulsar una cultura deportiva feminista, antirracista, igualitaria, justa, inclusiva, respetuosa y libre de violencias. Un lugar donde seguir promoviendo valores y creciendo en humanidad.