Trabaja con nosotras

En Abella Legal estamos en continua búsqueda de talento. Actualmente hay un nuevo puesto para un/a profesional para que se incorpore al equipo de consultoría. A continuación detallamos las características:

Buscamos una o un consultor de igualdad para integrarse en el área de consultoría y formación.

Requisitos mínimos

  • Actitud positiva y proactiva y en constante aprendizaje.
  • Estudios universitarios de grado/licenciatura/diplomatura en Sociología, Derecho, Ciencias Políticas, Antropología, ADE etc.
  • 3 años de experiencia acreditada en asesoramiento y/o consultoría en igualdad y/o no discriminación a administraciones públicas.
  • Conocimiento de euskera: Nivel C1 o EGA.

Es imprescindible cumplir con los requisitos mínimos para poder participar en el proceso de selección.

Requisitos deseados.

  • Conocimiento del marco normativo en igualdad.
  • Titulación de Máster/Posgrado en temáticas relacionadas con la igualdad, la violencia, la discriminación, feminismos, interseccionalidad, etc.
  • Conocimiento a nivel funcional de políticas y servicios públicos.
  • Alto nivel de iniciativa, autonomía y capacidad de decisión.
  • Capacidad de planificación, análisis, organización de proyectos.
  • Capacidad de identificar nuevas oportunidades, trabajar en equipo, pensar de forma innovadora y transversal.
  • Capacidad de planificar y gestionar múltiples tareas.
  • Facilidad para adaptarse al constante cambio.
  • Habilidad para la resolución de conflictos.
  • Habilidades interpersonales.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Diseño, implementación y evaluación de instrumentos de políticas públicas para la igualdad de mujeres y hombres y contra la violencia machista contra las mujeres.
  • Diseño e impartición de acciones formativas.
  • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales para nuestra clientela de las administraciones públicas.
  • Participación en reuniones, congresos y jornadas.
  • Dinamización de grupos de trabajo.
  • Análisis y elaboración de informes y estudios.
  • Interlocución profesional con AAPP.
  • Coordinación interna del área de consultoría.
  • Gestión de proyectos.

 

¿Qué ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo humano, agradable, respetuoso y comprometido por la igualdad y no discriminación.
  • Cultura inclusiva y de cuidado.
  • Estabilidad laboral.
  • Formación continua.
  • Flexibilidad.
  • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y los viernes de 8h a 15h.
  • Jornada intensiva en julio. Agosto cierre por vacaciones.
 
REMISIÓN DE CANDIDATURAS A: INFO@ABELLALEGAL.COM

Protección de datos

  • Responsable: ABELLA LEGAL, S.L. +info
  • Finalidad: incorporación a nuestra bolsa de empleo. +info
  • Derechos: derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos,
    así como otros derechos, como se explica en la
    información adicional. +info
  • Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí